연계고용 계약 체결 •연계고용 도급계약서 작성 -도급내용(규격, 수량, 공정) 및 일의 완성시기에 관한 사항 포함 -계약이행에 따른 금액과 재료비ㆍ노무비 등이 포함된 산출내역 포함 -계약기간 1년 이상(국가ㆍ지자체ㆍ교육청의 경우 3개월 이상) *연계고용 대상 사업장이 다른 사업장과 하도급 계약을 하여 연계고용 도급계약을 이행한 경우에는 부담금 감면 대상에서 제외

발주 및 납품 •계약된 품목을 발주ㆍ납품 -계약서에 명시된 정산 일정에 따라 납품 내역 정산 및 세부거래 내역, 거래명세서ㆍ세금계산서 등 발행 -계약서에 명시된 지급 일정에 따라 지급

고용부담금 감면 신청 등 •감면 신청(부담금 납부의무 사업주) -(민간기업ㆍ공공기간) 해당 연도 계약 시작일부터 12월 31일까지의 거래실적을 바탕으로 다음연도 1월 10일까지
사업체 본점 소재지를 관할하는 공단 지역본부 및 지사에 신청(전자ㆍ우편ㆍ방문) •감면액 반환 신청(부담금 납부의무 기관의 장) -(국가ㆍ지자체ㆍ교육청) 해당 연도 계약 시작일부터 12월 31일까지의 거래실적을 바탕으로 다음연도 4월 30일까지
사업체 본점 소재지를 관할하는 공단 지역본부 및 지사에 신청(전자ㆍ우편ㆍ방문) *부담금 납부의무 기관의 장은 공무원 부문과 비공무원 부문 중 한 부문에 대해서만 감면액 반환 신청 가능

구비서류 목록 •부담금 감면신청서 •연계고용 계약서 •연계고용 도급계약에 따른 보수 지급 영수증 사본 •연계고용 대상 사업체 총매출액을 확인할 수 있는 서류 사본 -결산서, 손익계산서, 부가가치세 과세표준증명, 매출처별 세금계산서 합계표 등 •연계고용 대상 사업장 소속 장애인 근로자 여부를 입증할 수 있는 서류(월별 임금대장, 장애인등록증 등)